FORMACIÓN VIRTUAL

El servicio nacional de aprendizaje SENA, ofrece y ejecuta los programas de Formación Profesional Gratuita para la incorporación de las personas en actividades productivas que contribuyan al crecimiento social, económico y tecnológico del país, es así como haciendo uso de las ultimas tecnologías extiende su formación mas allá del ejercicio presencial y crea desde el año 2003 el Sena Virtual. Este es el espacio que el SENA tiene para ofrecer e impartir formación en Ambientes Virtuales de Aprendizaje. De esta forma se busca facilitar la Formación Profesional Esta formación es una estrategia diseñada por la entidad con el fin de ampliar su cobertura de formación, mediante la aplicación de nuevas tecnologías como Internet donde todo los colombianos puedan acceder a una formación virtual de calidad.

Dado el éxito de esta formación virtual, el Sena ha expuesto su experiencia de formación ante expertos internacionales en educación, así como el impacto social logrado mediante la oferta de este tipo de programas.

El certificado que emite el SENA a los aprendices que aprueban sus programas contienen la duración del curso, nombre del curso y nombre del aprendiz.


Cada programa establece los requisitos mínimos que deben reunir los aspirantes para el ingreso y pueden ser vistos al consultar cada unos de los programas ofertados, al igual que su duración, titulo que se otorga al finalizar, los módulos que los componen y la sede donde se desarrollará la formación.

Si bien, este tipo de formación no produce titulaciones; si fortalece los perfiles de quienes acceden a los cursos, por ejemplo en mi caso, tengo 6 años de experiencia como gestor social juvenil y por alguna razón tuve que posponer mi formación profesional, con esta alternativa pude fortalecer académicamente mi experiencia como coordinador de proyectos gracias al programa de Administración de Proyectos, el cual cuenta un grupo de cursos como

  • Administración de proyectos: características, factores de éxito técnicas y herramientas administrativas.

  • Iniciación y plantación de proyectos

  • Medición y control de las actividades de un proyecto

  • Administración de proyectos de desarrollo de software

  • Plantación estratégica de proyectos

  • Evaluación preliminar de un proyecto
Luego de culminar este grupo de cursos cada uno con una intensidad horaria de 40 horas y fortalecido con el curso gestión de proyectos en el nivel administrativo completando así 300 horas de formación orientadas a la administración de proyectos, hoy estoy seguro que el rol de coordinador de proyectos ejercido en mi experiencia como gestor social es una tarea que puedo desempeñar con bases sólidas y concretas.


También estoy haciendo lo mismo con mi perfil como formador, el cual es tan importante en la tarea de acercamiento y transformación de comunidades. Es así como he completado el grupo de cursos de Pedagogía ofrecidos por el SENA Virtual y busco terminar en poco tiempo el grupo enfocado a Formación Docentes, estos están compuestos por los siguientes cursos:

Pedagogía
  • NTIC - Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación Aplicadas a la Formación

  • Estrategias pedagógicas para el desarrollo del pensamiento

  • Fortalecimiento de la Tecnología en la Educación

  • La Nueva Economía y Administración del Conocimiento

  • Estrategia y Procesos de Administración de Conocimiento

  • Proyectos de Administración de Conocimiento

Formación docentes

  • Asesoría para la aprehensión de procesos tecnológicos

  • Diseño de estructuras curriculares

  • Inducción a procesos pedagógicos

  • Estrategias y medios para el aprendizaje de tecnologías

  • Fundamentación de la formación profesional integral con base en competencias

  • Creación de Modelos de Estrategias Didácticas Innovadoras

  • La Evaluación Cualitativa y Cuantitativa

  • Diseño de Instrumentos de Evaluación

Con esto no busco igualarme a un profesional de la educación sino fortalecer mi perfil para asumir espacios de educación con bases académicas creadas para tal fin.


Debo destacar que este espacio de formación cubre una gran parte de la demanda académica y esta dirigido a una extensa gama de perfiles laborales brindando así una estrategia de fortalecimiento laboral para todos los colombianos.












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